Jamshedpur : शहर के होटल नटराज में पंजीकृत संस्था पीपल फॉर चेंज द्वारा आदिर फेलोशिप 2025–26 के समापन एवं उत्सव कार्यक्रम का आयोजन किया गया। सुबह 11:30 बजे से शाम 4:30 बजे तक चले इस कार्यक्रम में फेलोज, चेंज मेकर्स, मेंटर्स, समुदाय के सदस्य और अतिथियों ने भाग लिया। यह आयोजन एक वर्ष की परिवर्तनकारी यात्रा—युवा नेतृत्व और सामुदायिक कार्य—का जीवंत उत्सव बन गया।
आदिर फेलोशिप, पीपल फॉर चेंज की प्रमुख पहल है, जिसका उद्देश्य 18–25 वर्ष के युवाओं को सशक्त बनाना है, विशेषकर झारखंड के शहरी और अर्ध-शहरी क्षेत्रों के वंचित, आदिवासी और दलित समुदायों से। पूर्वी सिंहभूम, सरायकेला और खरसावां जिलों के चयनित 20 फेलोज को सामुदायिक नेतृत्व का प्रशिक्षण दिया गया, जिन्होंने आगे 400 चेंज मेकर्स का मार्गदर्शन किया।
फेलोज ने शिक्षा असमानता, लैंगिक हिंसा, सार्वजनिक स्वास्थ्य, स्वच्छता और नशा जैसे मुद्दों पर काम करते हुए बूट कैंप और प्रशिक्षण सत्रों के माध्यम से नेतृत्व, संचार, संघर्ष समाधान और संवैधानिक मूल्यों की गहन समझ विकसित की।
कार्यक्रम की शुरुआत संस्था के संस्थापक एवं ट्रस्टी सौविक साहा के स्वागत संबोधन से हुई। इसके बाद फेलोज, चेंज मेकर्स और समुदाय के सदस्यों ने अपने अनुभव साझा किए। युवा प्रतिभागियों ने अपने कार्य, चुनौतियों और सीख को साझा करते हुए सामाजिक बदलाव की दिशा में अपनी यात्रा को प्रस्तुत किया।
सांस्कृतिक प्रस्तुतियों ने कार्यक्रम में विशेष रंग भरा। स्वागत गीत, नृत्य प्रस्तुति और मासिक धर्म जागरूकता पर आधारित नुक्कड़ नाटक ने दर्शकों को जागरूक करने के साथ-साथ सामाजिक मिथकों को चुनौती दी। इसके अलावा ‘18 Till I Die’ फिल्म का प्रदर्शन भी किया गया, जिसने पीढ़ियों के बीच संवाद को प्रोत्साहित किया।
एक विशेष पैनल चर्चा में फेलोज और विशेषज्ञों ने जमीनी स्तर पर काम करने की चुनौतियों और समाधान पर विचार साझा किए। कार्यक्रम का समापन ‘कमिटमेंट सर्कल’ के साथ हुआ, जिसमें प्रतिभागियों ने अपने समुदाय के प्रति अपनी प्रतिबद्धताओं को साझा किया और सामूहिक चेंजमेकर शपथ ली।
संस्थापक सौविक साहा ने कहा कि यह फेलोशिप इस बात का प्रमाण है कि जब हाशिए के युवाओं को अवसर दिया जाता है, तो वे अपने साथ-साथ पूरे समाज का नेतृत्व करते हैं। उन्होंने इसे एक नई शुरुआत बताते हुए युवाओं के निरंतर योगदान पर विश्वास जताया।
कार्यक्रम में फेलोज द्वारा शुरू किए गए छोटे व्यवसायों का भी प्रदर्शन किया गया, जो उनके समग्र विकास और आत्मनिर्भरता को दर्शाता है। संस्था ने भविष्य में इस पहल को और मजबूत करने तथा नए फेलोज के चयन के साथ युवा नेतृत्व के इस मॉडल को आगे बढ़ाने की प्रतिबद्धता दोहराई। पीपल फॉर चेंज एक गैर-सरकारी संगठन है, जो जमशेदपुर में वंचित युवाओं के नेतृत्व विकास, सामाजिक परिवर्तन और समानता, न्याय एवं गरिमा के मूल्यों को बढ़ावा देने के लिए कार्यरत है।
