जमशेदपुर: यूनियन कार्बाइड इंडिया लिमिटेड (यूसिल) लेबर यूनियन और यूसिल प्रबंधन के बीच सोमवार को एक महत्वपूर्ण बैठक आयोजित हुई, जिसमें कर्मचारियों से जुड़े कई अहम मुद्दों पर चर्चा हुई।
बैठक में यूसिल लेबर यूनियन की ओर से अध्यक्ष रकेश्वर पांडेय, महाचिव बीरबल सिंह और अन्य सदस्य उपस्थित रहे। वहीं यूसिल प्रबंधन की ओर से राकेश कुमार और उप महाप्रबंधक (पी एंड आईआरएस) आर. के. सिंह ने भाग लिया।
बैठक के मुख्य बिंदु
1. वार्षिक प्रोत्साहन राशि में वृद्धि
यूनियन अध्यक्ष रकेश्वर पांडेय ने कर्मचारियों की वार्षिक प्रोत्साहन राशि में हर साल 20% वृद्धि की मांग रखी। साथ ही, प्रोत्साहन राशि के ब्लॉक वर्ष को अक्टूबर–सितंबर से बदलकर अप्रैल–मार्च करने का सुझाव दिया।
2. चिकित्सा सुविधा में संशोधन
निर्णय लिया गया कि सेवानिवृत्त कर्मचारियों और मृतक कर्मचारियों के आश्रितों को चिकित्सा सुविधा केवल टाटानगर अस्पताल तक सीमित रहेगी।
3. कर्मचारियों के लिए वर्दी
यूनियन ने सभी स्थायी कर्मचारियों के लिए यूनिफॉर्म उपलब्ध कराने की मांग की।
4. स्थानीय भू-विस्थापितों को रोजगार
यूनियन ने आग्रह किया कि स्थानीय भू-विस्थापित लोगों को रोजगार में प्राथमिकता दी जाए, ताकि सामाजिक और स्थानीय संतुलन कायम रहे।
5. प्रबंधन का आश्वासन
उप महाप्रबंधक आर. के. सिंह ने सभी मुद्दों की जांच कर उन्हें उचित स्तर पर प्रस्तुत करने का आश्वासन दिया और कहा कि उच्च अधिकारियों को रिपोर्ट भेजकर आगे की कार्यवाही की जाएगी।
बैठक सौहार्दपूर्ण माहौल में संपन्न हुई। दोनों पक्षों ने आपसी संवाद और सहयोग की भावना के साथ मुद्दों पर चर्चा की। अगली बैठकों में इन मांगों पर ठोस निर्णय आने की संभावना है।
