झारखंड से टाटा स्टील की रिपोर्ट — कार्यस्थल पर समावेशी बाल देखभाल की अग्रणी पहल

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Jamshedpur : टाटा स्टील देश की पहली ऐसी कंपनी रही है जिसने कार्यस्थल पर क्रेच (बाल देखभाल केंद्र) की स्थापना की थी, और आज भी यह कंपनी कॉर्पोरेट भारत में सबसे विस्तृत और प्रभावी चाइल्डकेयर इकोसिस्टम संचालित करने वाली अग्रणी संस्था बनी हुई है।

वर्तमान में कंपनी देशभर में अपने संयंत्रों, खदान क्षेत्रों, कार्यालयों और टाउनशिपों में 20 से अधिक क्रेच संचालित कर रही है। इनमें जमशेदपुर, कोलकाता, वेस्ट बोकारो, नोआमुंडी, जोड़ा, खरगपुर, तारापुर, हल्दिया, बामनिपाल, जाजपुर और मेरमंडली जैसे प्रमुख स्थल शामिल हैं।

इन सभी केंद्रों में किसी भी समय सैकड़ों बच्चों की देखभाल की जाती है। जमशेदपुर स्थित ‘मुस्कान क्रेच’ लगभग अपनी पूर्ण क्षमता पर संचालित होता है, जबकि नोआमुंडी, जोड़ा और अन्य इकाइयों में भी निरंतर उपयोग देखा जा रहा है। छोटे केंद्र जैसे तारापुर और सीआरएम बारा में भी सक्रिय क्रेच चल रहे हैं ताकि हर स्थान पर कामकाजी अभिभावकों को भरोसेमंद बाल देखभाल सुविधा मिल सके।

प्रत्येक केंद्र को टाटा स्टील की क्रेच नीति के अनुरूप विकसित किया गया है, जिसमें बाल-अनुकूल अवसंरचना, सीसीटीवी निगरानी, चिकित्सीय सुविधा, पौष्टिक भोजन और संरचित शिक्षण गतिविधियां शामिल हैं। स्टाफिंग अनुपात भी सख्ती से पालन किया जाता है — तीन वर्ष से कम आयु के हर पाँच बच्चों पर एक सहायक तथा तीन से छह वर्ष आयु वर्ग के हर आठ बच्चों पर एक सहायक नियुक्त होता है। प्रत्येक केंद्र में प्रशिक्षित पर्यवेक्षक और सहायक मौजूद रहते हैं तथा नजदीकी अस्पतालों से आपात चिकित्सा सहयोग के लिए समन्वय किया गया है।

यह पहल समावेशी और लिंग-निरपेक्ष है — छह माह से छह वर्ष आयु तक के बच्चों के लिए यह सुविधा सभी कर्मचारियों को उपलब्ध है, चाहे वे विवाहित हों या अविवाहित। कंपनी क्रेच खर्च की प्रतिपूर्ति भी करती है, साथ ही ऑन-साइट और नियर-साइट सुविधाएं, नर्सिंग ब्रेक और लचीली पहुँच व्यवस्था प्रदान करती है, जिससे माता-पिता दोनों के लिए कार्यस्थल और घर के बीच संतुलन आसान बन सके।

महत्वपूर्ण रूप से, कई क्रेच अब महिला कर्मचारियों के लिए तीनों शिफ्टों में सेवाएं देने लगे हैं। कुछ केंद्र 24 घंटे संचालन की दिशा में अग्रसर हैं, जबकि अन्य इसके लिए पूरी तरह सुसज्जित हैं। यह कदम टाटा स्टील की उस प्रतिबद्धता को रेखांकित करता है जिसके तहत कंपनी महिलाओं की कार्यस्थल भागीदारी को हर स्तर पर प्रोत्साहित कर रही है।

मूल देखभाल से आगे बढ़ते हुए, कुछ क्रेच — विशेष रूप से जमशेदपुर का ‘मुस्कान क्रेच’ — बच्चों के समग्र विकास पर भी ध्यान देते हैं, जहाँ ट्यूशन, कला, नृत्य और रचनात्मक गतिविधियों के माध्यम से उनका सर्वांगीण विकास सुनिश्चित किया जाता है।

अपनी इस व्यापक और समावेशी बाल देखभाल पहल के माध्यम से, टाटा स्टील न केवल महिलाओं की कार्यबल में भागीदारी को सशक्त बना रहा है, बल्कि एक संतुलित, प्रगतिशील और समान अवसर वाला कार्यस्थल भी गढ़ रहा है।

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